Qu’est-ce qu’un rapport A3 ?
Un rapport A3 ou un modèle A3 est une méthode de résolution de problèmes généralement utilisée par les cadres et les superviseurs pour identifier, comprendre et résoudre les problèmes dans un contexte professionnel. Issue de la philosophie de gestion allégée du système de production Toyota (TPS), elle est aujourd’hui couramment utilisée par diverses industries désireuses d’améliorer la qualité et l’efficacité de leurs opérations.
Le PDCA (planifier, vérifier, agir ou planifier, vérifier, ajuster) est une méthode de gestion utilisée dans le cadre des modèles de rapport A3. Il s’agit d’une méthode scientifique qui vise à :
- Établir le résultat souhaité et proposer une solution pour l’atteindre (plan)
- Tester la solution proposée et recueillir des données sur son efficacité (faire)
- Analyser les données recueillies lors du test et comparer les résultats au résultat souhaité (vérifier)
- Apporter des ajustements à la solution sur la base des données des phases “faire” et “vérifier” jusqu’à ce que l’objectif soit atteint (agir ou ajuster).
Les 3 principales raisons d’utiliser des modèles de rapport A3
Malgré l’abondance des modèles de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, CAPA, etc.), il existe encore des raisons impérieuses pour les entreprises de faire des rapports A3 lean une partie intégrante de leur organisation. L’absence de rapport A3 peut entraîner l’échec d’un projet, une perte de productivité et l’inefficacité du processus.
Il s’agit d’un outil polyvalent de résolution de problèmes
Une entreprise prospère est une entreprise qui s’efforce constamment de fonctionner au maximum de ses capacités. Le reporting A3 lean permet d’atteindre cet idéal en identifiant les problèmes, les inefficacités et les ambiguïtés dans le processus d’entreprise, puis en proposant des solutions possibles. Grâce à une analyse minutieuse, à la collaboration et à la réflexion critique, le modèle A3 peut s’adapter à presque tous les types d’entreprises ou d’industries.
Instaurer une culture d’amélioration continue
L’intégration de la méthode PDCA dans leur cadre opérationnel aide les entreprises à s’adapter à tous les défis qui pourraient avoir un impact négatif sur leurs activités, par exemple les nouvelles tendances, la concurrence ou un changement dans le paysage économique.
Communiquer avec les équipes et tenir les parties prenantes informées des questions/problèmes.
Bien qu’il ne soit pas conçu en premier lieu comme un outil de communication, un rapport A3 peut être utilisé pour informer les différentes fonctions ainsi que les parties prenantes des problèmes opérationnels et des plans visant à les résoudre. Il est d’autant plus efficace que son format d’une page ne comprend que les détails les plus pertinents de la question.
En plus de servir d’outil de résolution de problèmes et d’établissement de rapports, le modèle A3 peut également être utilisé pour les propositions commerciales et la planification d’entreprise.
Quand ne faut-il pas utiliser de rapport A3 ?
Les rapports A3 sont flexibles et efficaces entre les mains d’une équipe compétente. Toutefois, certaines questions ne sont pas suffisamment complexes pour nécessiter un A3 ou peuvent être mieux traitées par d’autres modèles de résolution de problèmes.
Si un problème peut être facilement résolu par une solution simple et évidente
L’utilisation de rapport A3 exemple pour quelque chose d’aussi simple que le resserrage d’une vis desserrée ou la mise à jour d’une entrée erronée dans une feuille de calcul n’est pas nécessaire. Les rapports A3 doivent être réservés aux questions complexes qui nécessitent une analyse approfondie, une réflexion critique et une équipe pour être résolues.
Si le problème et les solutions proposées sont trop complexes pour tenir sur une seule page
L’ampleur et l’impact d’un problème doivent être correctement évalués avant qu’une équipe ne décide d’utiliser des modèles de rapport A3 pour le résoudre. Dans les cas où le rapport A3 exemple ne suffit pas, d’autres modèles de résolution de problèmes plus approfondis, tels que 8D, peuvent s’avérer la meilleure option.
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Équipe de rédaction de SafetyCulture Team
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