- Versión gratuita: Disponible para equipos de hasta 10 personas
- Precios: Plan Premium 24 $/mes (con un periodo de prueba gratuito de 30 días)
- Plataformas compatibles: iOS et Android
SafetyCulture (iAuditor)
¿Por qué utilizar SafetyCulture?
SafetyCulture ofrece el mejor software de feedback de 360 grados porque permite a los usuarios crear plantillas de encuestas, programar la difusión a las distintas partes interesadas, recopilar el feedback y analizar inmediatamente los resultados. Con la Cultura de Seguridad, los empleados comprenden sus puntos fuertes y débiles, se fijan objetivos de mejora y realizan un seguimiento de sus avances para cumplir las normas de la empresa.
Características:
- Cree y envíe formularios personalizables y plantillas de evaluación del rendimiento en la Biblioteca Pública para una evaluación más precisa.
- Encuestas programadas en cascada a los encuestados a través de Heads Up. También permite a los usuarios enviar sus formularios y obtener su acuse de recibo inmediato tras la recepción.
- Aproveche los análisis para realizar un seguimiento del rendimiento general con el fin de recompensar a los empleados con mejor rendimiento y dar prioridad a los que necesitan una corrección inmediata.
- Genere informes y almacene documentos de forma segura en un repositorio central, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad.
- Asignar acciones para resolver los problemas identificados, como el establecimiento de objetivos, la realización de tareas y la formación en competencias.
¿Por qué utilizar Qualtrics EmployeeXM?
Qualtrics EmployeeXM entiende que la piedra angular de cualquier empresa son sus empleados, de ahí el desarrollo de uno de los mejores software de feedback de 360 grados. Esta aplicación ayuda a las empresas a identificar las necesidades de mejora de sus empleados mediante encuestas multievaluador que los encuestados pueden responder fuera de línea y enviar una vez que el dispositivo está conectado a Internet.
Características:
- Creador de encuestas con plantillas personalizables
- Distribución multicanal
- Informes y análisis
- Versión gratuita: Sí. Qualtrics ofrece una cuenta de encuestas gratuita con funciones limitadas.
- Precios: Disponible previo registro (con una prueba gratuita de 30 días)
¿Por qué utilizar SurveyMonkey?
Con millones de usuarios activos en todo el mundo y 20 millones de preguntas respondidas a diario, SurveyMonkey es un excelente software gratuito de retroalimentación de 360 grados. La aplicación ofrece plantillas personalizables que pueden analizarse y luego utilizarse para mejorar el rendimiento de los empleados y crear mejores lugares de trabajo.
Características:
- Plantillas de encuesta personalizables
- Seguridad y conformidad de los datos
- Integraciones y plug-ins
- Versión gratuita: Sí. El plan básico permite diez preguntas por encuesta.
- Precios: El plan anual estándar cuesta 839 pesos filipinos (unos 15 dólares) al mes, facturados anualmente (con una oferta de prueba gratuita).
¿Por qué utilizar BambooHR?
BambooHR sigue creando grandes lugares de trabajo proporcionando soluciones como el feedback de 360 grados, que los profesionales de RRHH utilizan para impulsar el crecimiento y el desarrollo de los empleados. Aparte de sus características y funcionalidades, se trata de una de las plataformas más intuitivas del sector.
Características:
- Base de datos de empleados y gestión del rendimiento
- Flujo de trabajo y aprobaciones
- Informes y análisis
- Versión gratuita: Ninguno
- Precios: Presupuesto disponible al registrarse (con una prueba gratuita de 7 días)
¿Por qué utilizar AssessTEAM?
Esta plataforma ha perfeccionado la evaluación del rendimiento de los trabajadores a través del compromiso holístico de los empleados. Con las encuestas multievaluadores de AssessTeam, los directivos pueden encontrar áreas de mejora para impulsar el crecimiento de la empresa.
Características:
- Plantillas y calendarios totalmente personalizables
- Evaluadores configurables
- Potentes informes
- Versión gratuita: Ninguno
- Precios: A partir de 3 $ por persona y mes para evaluaciones basadas en competencias, facturadas mensualmente (con una prueba gratuita).
¿Por qué utilizar Trakstar Perform?
Con miles de clientes en todos los sectores, Trakstar Perform facilita conversaciones que conducen al crecimiento tanto de los empleados como de las empresas a través de revisiones significativas y holísticas desde diferentes perspectivas, incluidas las externas a la organización.
Características:
- Cuestionarios pregenerados
- Evaluaciones por competencias
- Fijación de objetivos con actualizaciones
- Versión gratuita: Ninguno
- Precios: Presupuesto al registrarse
¿Por qué utilizar GroSum?
GroSum alinea los objetivos de las empresas y sus trabajadores mediante encuestas de rendimiento entre iguales. Al hacer revisiones semanales y mensuales, se garantiza el desarrollo personal de todos.
Características:
- Rendimiento y compromiso
- Análisis
- Servicios gestionados
- Versión gratuita: Ninguno
- Precios: Presupuesto proporcionado al iniciar sesión (con una prueba gratuita)
¿Por qué utilizar ClearCompany?
ClearCompany, proveedor de software galardonado en varias ocasiones, cree que sólo es posible crear mejores empresas si se apoya a las personas que trabajan en ellas. Esta solución digital hace precisamente eso al ofrecer varias evaluaciones de rendimiento realizadas por diferentes partes interesadas.
Características:
- Compromiso de los empleados y planificación de la plantilla
- Análisis de personas e informes
- Integraciones de terceros
- Versión gratuita: Ninguno
- Precios: Presupuesto personalizado disponible previa solicitud (con una prueba gratuita)
¿Por qué utilizar Spidergap?
Esta plataforma digital se ha creado y comercializado específicamente para gestionar evaluaciones de feedback de 360 grados. Fácil de aprender y de usar, sólo requiere cinco pasos desde el registro hasta compartir los resultados analizados con el resto del equipo.
Características:
- Plantillas totalmente personalizables
- Seguimiento en tiempo real
- Recordatorios y programación
- Versión gratuita: Sí. El plan gratuito es ideal para quienes quieren probar el proceso.
- Precios: La versión básica cuesta a partir de 98,90 $ por empleado y año para un máximo de 10 licencias de usuario.
¿Por qué utilizar Performly Talent?
Este sistema de RRHH cuenta con uno de los programas de feedback de 360 grados más fiables que permite a las empresas evaluar las competencias individuales, establecer objetivos de mejora y crear planes de desarrollo.
Características:
- Evaluación del rendimiento
- Información en tiempo real
- Gestión de objetivos
- Versión gratuita: Ninguno
- Precios: A partir de 4 dólares al mes por usuario, facturados anualmente (con una prueba gratuita)
¿Qué es un software de feedback de 360 grados?
El software de feedback de 360 grados es una herramienta digital esencial para evaluar el comportamiento, las competencias y el rendimiento general de los empleados. En comparación con las evaluaciones de rendimiento tradicionales, esta encuesta procede de diferentes partes interesadas, incluidos directivos, compañeros de trabajo e incluso clientes, lo que proporciona una visión más completa para mejorar el desarrollo personal de un empleado y, en última instancia, el crecimiento continuo de la empresa.
Beneficios
El feedback de 360 grados o multievaluador proporciona una visión completa y más profunda del rendimiento de sus empleados en comparación con una evaluación estándar que suele ser subjetiva y estar plagada de sesgos. Pero tiene sus inconvenientes si no se hace bien. Las soluciones informáticas evitan los problemas asociados a este proceso de evaluación y aportan numerosas ventajas:
- Permite la personalización: los gestores pueden modificar el contenido de la encuesta en función de los temas, incluir un sistema de puntuación y añadir una sección de comentarios para que los encuestados puedan dar su opinión sincera.
- Simplifica el análisis de los comentarios: las valoraciones individuales se calculan rápidamente y se convierten en tablas o gráficos para que los responsables puedan identificar a los miembros del equipo con mejor o peor rendimiento y planificar el siguiente paso.
- Almacena grandes cantidades de datos históricos – Las revisiones multievaluador producen numerosos documentos que son difíciles de recopilar, archivar y mantener confidenciales. Las aplicaciones de software tienen una mayor capacidad de almacenamiento, una configuración de privacidad más estricta y mejores controles de acceso.
- Mejora las relaciones laborales – Las métricas están preestablecidas y estandarizadas con el mejor software de feedback de 360 grados para que los empleados no se tomen las evaluaciones como despectivas o excesivamente críticas. Esto ayuda a fortalecer las relaciones en el lugar de trabajo en lugar de romperlas.
- Fomenta el autodesarrollo – El objetivo final de cualquier encuesta de rendimiento es mejorar la eficacia del personal en el lugar de trabajo. Los datos digitalizados facilitan este proceso gracias a mejores sistemas de calificación, análisis más precisos y medidas correctivas o planes de mejora preestablecidos.
Características principales
Tanto si te apetece conseguir un software gratuito de feedback de 360 grados como si tienes presupuesto para el más caro del mercado, sólo tienes que asegurarte de que cuenta con estos elementos esenciales:
- Plantillas de comentarios personalizables
- Repositorio central con control de acceso basado en funciones
- Seguimiento de las reacciones en tiempo real
- Recordatorios y programación por correo electrónico
- Análisis predictivo y evaluación comparativa
- Evaluación del rendimiento
- Gestión de objetivos
- Perfecta integración con otras herramientas de RRHH
- Accesibilidad móvil
Selección del software de feedback de 360 grados adecuado
Si estás pensando en utilizar esta aplicación para ayudar a tus empleados a aprender y crecer, cualquiera de las diez mencionadas anteriormente son grandes opciones. Échales otro vistazo a continuación:
| Nombre de la aplicación | Versión gratuita | Plan de pago | Aplicación móvil |
| SafetyCulture | Sí | 19 $/usuario/mes*. | Sí |
| Qualtrics EmployeeXM | Sí | Disponible previa inscripción | Sí |
| SurveyMonkey | Sí | 15 $/mes* | Sí |
| BambooHR | No | Presupuesto personalizado | Sí |
| AssessTEAM | No | 3 $/usuario/mes** | Sí |
| Trakstar Perform | No | Presupuesto personalizado | No |
| GroSum | No | Presupuesto personalizado | No |
| ClearCompany | No | Presupuesto personalizado | No |
| Spidergap | Sí | 98,90 $/usuario/año*. (para un máximo de 10 licencias de usuario) |
No |
| Talento escénico | No | 4 $/usuario/mes*. | Sí |
* facturado anualmente
** facturado mensualmente
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Equipo de contenido de SafetyCulture Team
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